Was Ihnen das Führungskräftetraining mit Leading Simple© bringt

Zwischen „Kennen“ und „Können“ ist ein großer Unterschied. In unseren Führungskräftetrainings und Führungskräftecoachings konzentrieren wir uns auf das Umsetzen und Anwenden. Dadurch gelangen Sie als Führungskraft und als Unternehmen ins "Können". Das macht die Grundl Leadership Akademie einzigartig konsequent. Davon können Sie profitieren. Unser praxiserprobter Transformationsprozess sorgt für eine erfolgreiche Umsetzung. Wissenschaftlich fundiert schaffen seine Klarheit, Transparenz und Nachvollziehbarkeit Vertrauen bei Führungskräften und Mitarbeitern. Durch Erkennen, Einsehen und Anwenden erreicht jede Führungskraft ihre nächste Entwicklungsstufe. Das ist Ihr Nutzen durch Leading Simple©.

Aus der Flut an Führungsphilosophien und Führungswissen haben wir für Sie das herausgefiltert, was wirklich entscheidend ist. Übrig geblieben ist nur das, was für die Praxis absolut notwendig ist. Leading Simple© ist vollständig. Das bedeutet für Sie: Keine weitere Zeitverschwendung mit Herumsuchen und Auswählen. Klare Orientierung.

Es zählt nicht, möglichst viel zu wissen. Wirkungsvoller ist es, Weniges, aber dafür Entscheidendes zu können. So gelangen Sie von der oberflächlichen Quantität zur tiefgreifenden Qualität – vom Gießkannenprinzip zum wirkungsvollen Brennglas. Weniger wissen, mehr wirken.

Wenn wenige Köpfe viel Verantwortung tragen, wird Wachstum blockiert. Diese Verantwortungsträger werden dann zu Flaschenhälsen der Entwicklung. Jeder kennt das. Deshalb müssen möglichst viele Menschen im Unternehmen wirkungsvolle Führung verstehen und anwenden. Das Basiswissen muss in die Tiefe gebracht werden, so dass jeder im Rahmen seiner Möglichkeiten daran mitwirken kann. Nachvollziehbar, klar und transparent. Das schafft Vertrauen bei Führungskräften und Mitarbeitern. Der Unternehmenswert steigt.

Wir grenzen uns bewusst von strategischen Managementlehren ab und konzentrieren uns auf die systematische Freisetzung menschlicher Potenziale. Wir setzen mit der systematischen Menschenentwicklung dort an, wo die meisten Führungsmodelle aufhören. Dadurch bieten wir Ihnen einen zusätzlichen Nutzen. Leading Simple©: Menschen fördern – mit System.

Wir distanzieren uns von der übermäßigen „Psychologisierung“ der meisten Führungslehren. Diese haben vieles unnötig verkompliziert. Wir plädieren für und appellieren an den gesunden Menschenverstand; diesem fühlen wir uns verpflichtet.

Durch den Wechsel von intensiven, praxisorientierten Seminaren und Transferphasen mit Umsetzungstelefonaten sorgen wir für die so oft geforderte Nachhaltigkeit von Lerninhalten. Wir stellen den optimalen Transfer in die Praxis sicher. Unsere Referenzen unterstreichen das.

Jeder einzelne Lerninhalt wird auf die effektivste Art und Weise vermittelt. Zuerst intellektuelles Nachvollziehen, dann emotionales Verstehen und schließlich persönliches Erleben.  Praxisübungen mit direktem Realitätsbezug sind der Kern unserer Methodik und Didaktik – das ist unsere Stärke.

Wirkungsvolle Führung ist professionelle Steuerung von Emotionen. Aus unserer Erfahrung wissen wir um die starke emotionale Komponente der Führung. Wirkungsvolle Führung ist kein intellektueller, sondern ein emotionaler Akt. Beim Kampf zwischen Kopf und Bauch gewinnt meistens der Bauch. Das gilt auch für unsere Fortbildungen.

Wir sind gegen „Besserwisserei“ und den „erhobenen Zeigefinger“. Wir verstehen die innere Realität hinter den Rollen und Masken. Das akzeptieren wir. Uns ist nichts Menschliches fremd. Diskretion und Vertrauen sind die Basis unserer Zusammenarbeit. Wir fügen nichts hinzu, sondern holen heraus und bauen aus, was da ist – wie eine Hebamme. Getreu unserem Motto: Werde der Beste, der du sein kannst.

Wir fühlen uns der Größe, die im Menschen wohnt, verpflichtet. Dieser dienen wir. Darin sind wir äußerst konsequent. Unsere Inhalte sind Diener, keine Herren, Orientierungshilfen und Möglichkeiten, kein Korsett. Dieses „Dienen“ wirkt manchmal fordernd und unbequem, das wissen wir.

Grundl Leadership Akademie

Boris Grundl
Vortragsredner und "Menschenentwickler" (Süddeutsche Zeitung)


Das neue Buch

Verstehen ist der Erfolgsfaktor der Zukunft. Wer tief versteht, sieht klarer, erkennt, worum es im Kern geht, und trifft die besten Entscheidungen. Und wer tiefer verstehen will, muss überhaupt nicht einverstanden sein. Egal, ob es dabei um Wirtschaft, Politik, Gesellschaft oder Familie geht.

Boris Grundl zeigt, wie wir uns von oberflächlichem Schwarz-Weiß-Denken verabschieden und unseren Charakter formen. Wir lernen, wie wir klug hinhören, differenziert bewerten, Perspektiven wechseln und unsere Sicht erweitern. Wer verstanden hat, handelt aus Überzeugung. So bekommen wir Haltung, sind innerlich frei – und gewinnen.

Verstehen heißt nicht einverstanden sein
Wer versteht, gewinnt!
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Aktuelle Termine

Steh auf ! Das Geschenk des freien Willens
07.12.2017 (abends) bis 09.12.2017  noch Plätze frei

Leading Simple 1 Erfolgreich Führen - Mit System Teil 1
08.03.2018 (abends) bis 10.03.2018  noch Plätze frei

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