Prozesse optimieren und Menschen führen – mit System!

Die wirkungsvolle Kooperation von festool engineering und der Grundl Leadership Akademie

umsetzungsstark, tiefgreifend, dauerhaft: Was Sie bekommen

Mit festool engineering und der Grundl Leadership Akademie entwickeln Sie Ihre Prozesse und Mitarbeiter langfristig. Durch ganzheitliche und nachhaltige Veränderungen auf prozessualer und emotionaler Ebene wird Ihr Change Management zum Erfolg. Steigern Sie mit einem wirkungsvollen Lean Management die Wertschöpfung und Flexibilität Ihres Unternehmens, um für die Herausforderungen der Zukunft gewappnet zu sein. Mit dem Mut zu Wandel und Veränderung machen Sie langfristig den Unterschied.

Mit Hilfe der Grundl Leadership Akademie entwickeln Sie eine hohe emotionale Veränderungsbereitschaft bei allen Mitarbeitern und Führungskräften. Genau diese erhöhen Ihre Wirkung, wenn Sie mit festool engineering Ihre Prozesse tiefgreifend optimieren. Erst, wenn Veränderungen zu neuen Gewohnheiten werden, profitiert Ihr Unternehmen nachhaltig. 

Machen Sie Ihr Unternehmen zum branchenweit einzigartigen „Hochleister“

festool engineering macht Unternehmen in ihren Wertschöpfungsprozessen fit. Von den grundlegendsten Produktionsprozessen bis hin zu den administrativen Geschäftsprozessen, vom Auftragseingang bis zur Auslieferung beim Kunden: Ihr Unternehmen wird von Grund auf, ausgerichtet an den Zielen, optimiert. Dabei ist Lean Management als Methode kein übergestülptes System, sondern eine Hilfestellung, die Ihr Unternehmen zu einer schlagkräftigen und sich selbst optimierenden Organisation macht. Mit strukturierter Problemlösung, gesundem Menschenverstand und einer Menge Praxis-Know-how entwickelt festool engineering mit Ihnen tiefgreifende Verbesserungen für Ihr Unternehmen.

Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu den Besten, die sie sein können

Durch das Führungssystem LEADING SIMPLE© wird Führung lernbar. Mit den fünf Prinzipien, fünf Aufgaben und fünf Hilfsmitteln entwickeln Sie das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter. Mit viel Transparenz und einem gemeinsamen Verständnis von Führung ziehen alle im Unternehmen an einem Strang. Emotionale Widerstände werden überwunden, Vertrauen und Wertedenken werden gestärkt. Jeder übernimmt gerne Verantwortung und steigert Leistungsfähigkeit und Output so um ein Vielfaches. Die höhere Leidenschaft und Begeisterung für die gemeinsame Entwicklung sind der Turbo für echten Erfolg. 

messbar, sichtbar, erlebbar: Die Vorteile für Ihr Unternehmen

Wirkungsvolle Ergebnisse: Dauerhaft, Existenz sichernd, Wachstum fördernd 

… durch den Fokus auf  Prozesse, Strukturen und Abläufe

  • Sinnstiftende Ausrichtung der gesamten Organisation auf klare Zielvorgaben
    (Hoshin Management)
  • Transparentes Monitoring mit Hilfe maßgeschneiderter Kennzahlen und Leistungsdialoge
    (Shopfloor Management)
  • Strukturierte Problemlöse-Methodik für eine sich selbst verbessernde Organisation (Verbesserungs-/Coaching-Kata)
  • Ganzheitliche Optimierung des Wertschöpfungssystems entlang der Zielausrichtung (klassische Lean Methoden)

… durch den Fokus auf Mitarbeiter, Führungskräfte und Führungssysteme

  • Verantwortung wird übernommen und auf vielen Schultern verteilt
  • Höhere Geschwindigkeit der Umsetzungsprozesse durch erhöhte Veränderungsbereitschaft und damit schnelleres Erreichen der Ergebniskennzahlen
  • Entwicklung von Führungskräften durch das professionelle Führen von Emotionen, die Konzentration auf den Ausbau von Fähigkeiten und Vertrauensbildung durch Einbeziehen des kompletten Teams
  • Zielgerichtete und offene Kommunikation durch intellektuelles Verstehen, emotionales Verstehen, praktisches Anwenden

Mensch und System, Motivation und Fähigkeit, Werte und Strukturen: Mit festool engineering und der Grundl Leadership Akademie gehen messbare Systemverbesserungen und persönliche Entwicklung Hand in Hand!

Es ist wie im Fußball: Für den Erfolg braucht ein Team die richtige Taktik, ausgereifte technische Fähigkeiten und eine klare Zielausrichtung. Um es bis ganz nach oben zu schaffen, braucht es aber vor allem eines: Emotion. 

Wir halten uns an die Worte von Vicente del Bosque, dem spanischen Fußball-Nationaltrainer: „Es gibt da eine Taste, auf der steht 'Emotion'. Die muss ich bedienen. Wenn ich das nicht hinkriege, ist es unmöglich, gut zu spielen.“

Frank Göller      &  Atilla Vuran
Geschäftsführer   Grundl Leadership Akademie
Festool Engineering  

  
   

Download

Hier können Sie sich die Informationen zur Kooperation als pdf herunterladen.

Mehr Informationen zu festool engineering finden Sie unter folgendem Link:

www.festoolengineering.com/kooperation/

Grundl Leadership Akademie

Boris Grundl
Vortragsredner und "Menschenentwickler" (Süddeutsche Zeitung)


Das neue Buch

Verstehen ist der Erfolgsfaktor der Zukunft. Wer tief versteht, sieht klarer, erkennt, worum es im Kern geht, und trifft die besten Entscheidungen. Und wer tiefer verstehen will, muss überhaupt nicht einverstanden sein. Egal, ob es dabei um Wirtschaft, Politik, Gesellschaft oder Familie geht.

Boris Grundl zeigt, wie wir uns von oberflächlichem Schwarz-Weiß-Denken verabschieden und unseren Charakter formen. Wir lernen, wie wir klug hinhören, differenziert bewerten, Perspektiven wechseln und unsere Sicht erweitern. Wer verstanden hat, handelt aus Überzeugung. So bekommen wir Haltung, sind innerlich frei – und gewinnen.

Verstehen heißt nicht einverstanden sein
Wer versteht, gewinnt!
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Aktuelle Termine

Steh auf ! Das Geschenk des freien Willens
07.12.2017 (abends) bis 09.12.2017  noch Plätze frei

Leading Simple 1 Erfolgreich Führen - Mit System Teil 1
08.03.2018 (abends) bis 10.03.2018  noch Plätze frei

Kraft der Sprache 1 Die Geheimnisse wirkungsvoller Kommunikation Teil 1
03.05.2018 (abends) bis 05.05.2018  noch Plätze frei

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